GNI-HCR | Attention au risque de requalification du contrat de travail à temps partiel...
Pour rappel, un contrat de travail à temps partiel doit être écrit et mentionner la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue, ainsi que la répartition...
Monaco | Hôtellerie-restauration : de nouvelles grilles de salaires envisagées
C’est après une première grande réunion de concertation au Ministère d’Etat en date du 23 mai, que le Gouvernement Princier et les représentants du...
Weekends, coupures… Quelles avancées pour les conditions de travail ?
Fin des négociations ou simple étape ? Les partenaires sociaux de l'hôtellerie-restauration, qui s'étaient donné cet hiver jusqu'à mardi pour tenter d'améliorer les conditions...
A Monaco, les salariés des secteurs de l’hôtellerie et de la restauration en grève...
Ce salarié de l’hôtel Fairmont souhaite rester discret : "Je travaille en cuisine depuis 30 ans au sein de l’établissement, le métier est de plus en...
Point de droit | Un cadre dirigeant doit participer à la définition de la stratégie...
Les cadres dirigeants d’une entreprise constituent une catégorie particulière de salariés. Ce sont des employés auxquels sont confiées des responsabilités dont l’importance implique une...
Hôtellerie-restauration, transports, soignants : quand vos horaires de travail atypiques nuisent à votre santé
Un peu plus d’un tiers des salariés français travaillent en horaires atypiques. Et parmi eux, un nombre croissant de salariées, dont beaucoup de femmes...
L’entreprise Deliveroo condamnée à 375 000 € d’amende pour travail dissimulé
Un « habillage juridique fictif d’une situation de salariat ». Le tribunal correctionnel de Paris a condamné mardi 19 avril la plateforme de livraison Deliveroo, lancée...
L’interview du mois | Edouard Gandoin, Carlton Intercontinental Cannes, Expert en Relations Sociales
La paie bien souvent externalisée est toujours un élément stratégique de la fonction mais la plupart du temps, les acteurs de la fonction personnel...
Communiquer certaines informations sur Linkedin peut justifier un licenciement pour faute
La liberté d’expression du salarié n’est pas sans limite
Tout salarié bénéficie de sa liberté d’expression dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, sauf à...
Loi Santé au Travail | Depuis le 1er avril, la loi n°2021-1018 santé au...
1. Le renforcement des missions de Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise (SPSTI)
Les Services de Santé au Travail Interentreprises (SSTI) changent de...
Hôtels-restaurants : CGT et FO dénoncent un blocage patronal sur les conditions de travail
Dans deux communiqués distincts, les deux organisations reprochent aux employeurs de renvoyer "aux calendes grecques" la négociation des coupures et des repos hebdomadaires. "Les organisations...
Hôtellerie-Restauration : reprise des négociations sur les conditions de travail
Après la signature mi-janvier d'une nouvelle grille de salaires de 16% qui a laissé des salariés de l'hôtellerie-restauration sur leur faim, les négociations reprennent ce mardi...
