Gouvernance | MAGORA (ex-Odalys) fait évoluer son organisation pour accompagner son ambitieux développement

🔄 Nouveau tandem à la tête de MAGORA : Laurent Dusollier devient Président, Geoffrey Lavielle prend la Direction Générale.

Perspectives

Sidebar gauche
Article top ad ☟

Laurent Dusollier devient Président, Geoffrey Lavielle nommé Directeur Général

Dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation, MAGORA – acteur majeur de l’hébergement géré et des services à l’immobilier – reconfigure sa gouvernance. Laurent Dusollier, qui dirigeait le groupe depuis 2015, accède à la présidence, tandis que Geoffrey Lavielle prend la Direction Générale. Une réorganisation stratégique qui vise à soutenir la dynamique du groupe et à ouvrir de nouvelles perspectives de développement.


Une organisation repensée pour répondre aux enjeux de croissance

Le changement de gouvernance chez MAGORA marque une étape charnière dans l’histoire du groupe. Face à un secteur de l’hébergement en pleine transformation – marqué par des mutations sociétales, des attentes clients en évolution constante, et des défis de durabilité – l’entreprise structure son organisation pour renforcer sa réactivité et son efficacité opérationnelle.

Article inline ad ☟

Avec l’arrivée de Geoffrey Lavielle à la Direction Générale, le groupe entend consolider sa performance à travers l’ensemble de ses marques et filiales. Son rôle consistera à piloter les activités opérationnelles et à garantir l’excellence dans l’exécution de la stratégie. Issu de grands groupes internationaux dans l’aérien, l’informatique ou encore le retail, Lavielle a démontré sa capacité à structurer des organisations complexes et à conduire des transformations durables.

De son côté, Laurent Dusollier – dont la vision a été déterminante pour positionner MAGORA comme un acteur incontournable de l’hébergement géré – prend de la hauteur pour se concentrer sur la stratégie globale, l’expansion internationale et les opportunités de croissance externe. Diplômé de la Solvay Business School et fort d’un parcours conseil (notamment chez Roland Berger), il s’appuiera sur son expertise sectorielle et son sens stratégique pour guider le groupe dans cette nouvelle phase.


Une gouvernance élargie pour des marques fortes

Au-delà du binôme de tête, MAGORA poursuit également la structuration de ses pôles d’activités, reflet de sa diversification au fil des années. Le groupe intervient aujourd’hui sur tous les segments de l’hébergement géré – résidences de tourisme, appart’hôtels, résidences étudiantes, seniors autonomes, campings – ainsi que sur les services dédiés à l’immobilier géré.

Quelques nominations récentes viennent consolider ce mouvement :
  • Odalys Vacances : Johanna Ambil est nommée Directrice Générale, avec un périmètre élargi incluant les activités commerciales et d’exploitation. Elle est accompagnée de Christian Letienne, Directeur Général Adjoint, également en charge du développement en Afrique avec des ouvertures prévues à Kigali et Abidjan.

  • Flower Campings : Aymeric Drujon prend la direction générale, épaulé par Thomas Lejemble, qui renforce ses missions en développement.

  • Odalys City, Campus et Happy Senior : sous la direction de James Galland, ces trois marques poursuivent leur déploiement.

    Article inline ad 1 ☟
    Cover ad 2
  • SGIT : Antoine Nahman de Benveniste est nommé Directeur Général Délégué.

  • SDM : Frank Montano conserve la direction pour poursuivre l’essor de cette entité clé du groupe.


Une ambition européenne portée par une vision long terme

Avec cette gouvernance renouvelée, MAGORA affirme sa volonté de se positionner comme un leader européen de l’immobilier géré. Le groupe, qui maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur – de la conception des actifs à leur gestion – bénéficie d’une expertise multisectorielle unique.

Dans un message de confiance, Éric Duval, Président du Groupe Duval (maison-mère de MAGORA), souligne que ces nominations constituent « une étape cruciale dans la stratégie de croissance » de la filiale. Il insiste sur l’importance de concilier ambition et vision long terme, dans le respect des valeurs du groupe familial : performance, durabilité, et innovation.


Une dynamique structurée pour un secteur en mutation

Dans un secteur en recomposition, soumis à de nouveaux impératifs économiques et environnementaux, cette évolution de la gouvernance illustre la volonté de MAGORA de rester agile tout en renforçant sa solidité structurelle. En confiant les rênes opérationnelles à un profil rompu aux enjeux de transformation, tout en gardant une direction stratégique assurée par un fin connaisseur du secteur, le groupe se donne les moyens de ses ambitions.

MAGORA entre ainsi dans une nouvelle ère, avec une direction bicéphale au service d’un développement international structuré et durable.

À propos de MAGORA : Filiale du Groupe Duval et leader de l’immobilier géré en Europe, MAGORA n’a cessé d’arpenter de nouveaux territoires depuis sa création. Son développement s’est appuyé sur la prise en compte des demandes sociétales et sur la transformation des modes de vie et des usages pour devenir au fil du temps un acteur offrant une palette de produits complète, de la résidence touristique à la résidence affaires, étudiante ou senior ou encore de l’hôtellerie de plein air. La mise en œuvre de ces solutions multi-produits est rendue possible par la maitrise complète et internalisée des différents métiers de l’immobilier géré. Les équipes expertes MAGORA accompagnent la conception, la distribution, l’exploitation et les prestations de services de nos produits.

Article bottom ad ☟
- Publicité -spot_img
Sidebar droit

Nos dernières offres d’emploi

Voir toutes les offres

Chief Finance Officer

Lieu : Bristol, South West England Salaire : £125 000 - £150 000

KJA are working exclusively with a fast growing, founder led business within the engineering/tech/manufacturing space...

Consulter

General Manager – Hilton Short Hills (Millburn)

Lieu : Millburn, Essex County Salaire : $312 000 - $520 000

Crescent Hotels & Resorts is seeking an exceptional General Manager to lead the Hilton Short Hills. Why Crescent? We...

Consulter

General Manager

Lieu : Hopeful Heights, Boone County Salaire : $150 399

You lead with empathy, effective communication, humility, innovation, and financial focus to manage all aspects of th...

Consulter

General Manager

Lieu : Washington, D.C., US Salaire : $126 434

City, State: Washington, District of Columbia Title: General Manager Location: Washington DC FLSA: Exempt Status: Ful...

Consulter

Director of Finance (New York)

Lieu : Grand Central, Manhattan Salaire : $301 600 - $332 800

Join to apply for the Director of Finance role at EOS Hospitality The William Vale aims to blend the authenticity of...

Consulter

Director, Asset Management – Hotels Portfolio (Travel 40%) (Atlanta)

Lieu : Sandy Springs, Fulton County Salaire : $101 030

A leading hospitality investment firm is seeking a Director of Asset Management in Atlanta, Georgia. This role requir...

Consulter

Senior Director of Asset Management

Lieu : Elkins Park, Montgomery County Salaire : $149 841

Overview Opportunity: Senior Director of Asset Management HHM Hotels is consistently among the fastest growing and mo...

Consulter

Area Director of Revenue Management

Lieu : Tarrytown, Travis County Salaire : $100 540

**Description:** **The role** The Area Director of Revenue Management is responsible for maximizing overall hotel rev...

Consulter

Director of Sales

Lieu : Northlake, DeKalb County Salaire : $119 210

Become Part of the TPG Hotels, Resorts & Marina Team TPG Hotels, Resorts & Marina's is widely recognized as one of th...

Consulter

Hotel Sales Director: Revenue Growth & Strategy

Lieu : Grand Central, Manhattan Salaire : $201 745

Rebel Hotel Company in New York is looking for a Director of Sales responsible for overseeing sales operations to ach...

Consulter

Dernières nominations