Aujourd’hui, Hilton a annoncé le lancement d’une nouvelle campagne de marque employeur alors que la société hôtelière mondiale continue de stimuler l’embauche dans une période de croissance rapide post-pandémique. S’appuyant sur le succès de son récent programme « Hilton. For the Stay », la campagne « Every Job Makes the Stay » apportera une nouvelle perspective au marketing des employés de l’hôtel en mettant en lumière les collaborateurs Hilton qui réalisent le séjour, en mettant en valeur les emplois, les personnes et, plus important encore, « l’impact et la joie qu’offrent les emplois dans l’hôtellerie ».
« Ce qui fait de Hilton un lieu de travail aussi incroyable, c’est la passion et le dévouement de nos employés, et nous continuons à nous appuyer sur cela grâce à notre nouvelle campagne » Every Job Makes the Stay « », a déclaré Laura Fuentes, vice-présidente exécutive et chef. responsable des ressources humaines, Hilton. Et Laura d’ajouter « Nous avons choisi de faire des membres de l’équipe les vedettes de cette campagne car qui mieux qu’eux peut parler de façon authentique de ce que c’est que de travailler chez Hilton. Ils sont le cœur de notre entreprise et les meilleurs ambassadeurs pour nous aider à trouver des talents pour nos équipes en pleine croissance. »
La nouvelle campagne de marque employeur vise à perturber la réflexion sur ce que signifie travailler dans l’hôtellerie en mettant en valeur la joie, le but et la croissance de carrière. Construit comme une extension de la toute première plate-forme de marque mondiale de Hilton « Hilton. For The Stay », la campagne cible les défis de la main-d’œuvre et les besoins de recrutement en attirant l’attention sur les vastes possibilités de croissance de carrière qui existent au sein de Hilton. La campagne vise à s’assurer que Hilton est une priorité pour les demandeurs d’emploi, en particulier ceux qui envisagent des postes de première ligne et horaires en soulignant pourquoi un emploi chez Hilton ne ressemble à aucun autre.
L’inspiration pour cette campagne innovante est venue des personnes mêmes qu’elle met en scène : les membres de l’équipe Hilton. La campagne révèle ce que les membres de l’équipe aiment le plus dans leurs emplois chez Hilton et le fort sentiment de fierté non seulement dans ce qu’ils font, mais aussi dans la façon dont ils le font.
Interrogés sur leurs rôles, les membres de l’équipe ont décrit ce qu’ils font bien plus que leurs titres de poste de première ligne. Ils se considéraient comme des Magic Makers, des Chief Welcome Officers et des Ultimate Stay Creators – et ils travaillent dans une culture valorisée où ils peuvent se mettre au travail tous les jours avec une souplesse qui leur permet de poursuivre, en parallèle, leurs passions et de développer leur carrière.
Développé en partenariat avec l’agence de publicité TBWA\Chiat\Day\New York, qui a également aidé à développer le « Hilton. For The Stay », la campagne mondiale pour l’emploi sera d’abord lancée aux États-Unis, suivie de certains marchés dans les régions EMEA, APAC et CALA en juin.
Pour plus d’informations sur la campagne « Every Job Makes the Stay », lisez une séance de questions-réponses avec la directrice des ressources humaines de Hilton, Laura Fuentes .
