Nomination, Formation, EAU | Rotana nomme Rory Coote Directeur Formation Groupe

Rotana, l’une des principales sociétés de gestion hôtelière de la région avec 77 propriétés opérationnelles au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe de l’Est et en Turquie (MENAT), annonce la nomination de Rory Coote au poste de « Corporate Director of Learning & Development ».

Ouverture d’un 700 chambres début juillet en Egypte

En début de mois, Rotana a renforcé sa présence en Egypte en annonçant l’ouverture du Palma Bay Rotana Resort, à New Alamein, en Égypte. Rejoignant le Grand Rotana Resort & Spa à Sharm El Sheikh, l’établissement porte « l’empreinte » totale de Rotana dans le pays à 702 clés.

Détection de talents et féminisation du leadership

Rory Coote (Queen Mary, Université de Londres, B.A. 2009) sera impliqué dans le programme « Duroob » de l’entreprise, programme permettant à Rotana de « puiser » dans les viviers de talents natifs des pays hôtes, garantissant que les jeunes citoyens locaux sont recrutés et bénéficient de la formation, du mentorat et de l’expérience professionnelle nécessaires pour obtenir un emploi dans le secteur. Il soutiendra également l’ Initiative Women in Leadership de l’entreprise.

Développer les talents ! 

Rory Coote aura comme objectif de mettre à jour et de relancer relancer les formations et programmes de développement « sur mesure » de Rotana, notamment son programme phare TAROT (The Accelerated Refinement Of Talent) visant à offrir aux collaborateurs de Rotana un développement rapide avec des opportunités de croissance progressive. Un autre objectif clé sera le programme Leadership Excellence and Development (LEAD) de Rotana , qui vise à renforcer les capacités et les compétences de leadership des cadres supérieurs.

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« Nous sommes ravis d’accueillir Rory dans l’équipe. Nos collègues sont l’un de nos atouts les plus précieux et, avec les conseils de Rory, ils pourront atteindre de nouveaux sommets. Chez Rotana, nous investissons sérieusement dans nos collègues , non seulement pour les aider à atteindre leurs objectifs, mais aussi pour garantir à chacun de nos clients l’expérience la plus mémorable possible. Grâce à son expérience exceptionnelle tout au long du cycle de formation dans le secteur de l’hôtellerie , nous sommes convaincus que Rory jouera un rôle positif dans le développement de nos collègues et de l’entreprise. » Joseph Abou Yaghi, vice-président des ressources humaines chez Rotana

Professionnel chevronné, Rory Coote apporte à Rotana 12 années d’expérience . Cela comprend la formation pratique, le travail d’analyse des besoins et la conception de contenu et de programmes pour les environnements en classe et en ligne. Avant de rejoindre Rotana, Coote a occupé le poste de responsable régional de l’apprentissage et du développement au Dorchester, au 45 Park Lane et au Coworth Park Hotels en Angleterre. Il a également été responsable régional de la formation pour InterContinental Hotels Group, des postes qui lui ont permis d’acquérir de précieuses connaissances sur les besoins de formation des employés du secteur de l’hôtellerie.

« Je suis ravi de rejoindre Rotana en tant que directeur de l’apprentissage et du développement de l’entreprise et j’ai hâte de contribuer à bâtir cette entreprise extraordinaire et ses employés, d’amener Rotana à de nouveaux niveaux d’excellence de service et de tenir notre promesse de créer du temps précieux grâce à un service exceptionnel à tous les niveaux de l’organisation », a déclaré Rory Coote.

Rotana exploite actuellement 77 hôtels au Moyen-Orient, en Afrique, en Europe de l’Est et en Turquie, accueillant plus de six millions de clients par an. Le portefeuille global de Rotana comprend actuellement 10 040 hôtels répartis dans six marques de premier plan, dont un nombre impressionnant de 40 hôtels internationaux et sept nouvelles propriétés aux Émirats arabes unis.