Smic hôtelier horaire 2022 : projet de grille de salaire négociée entre patronat et syndicats

La nouvelle grille des salaires du secteur HCR issue de la négociation entre organisation patronales et syndicales prévoit une augmentation globale de 16,33% et une rémunération minimum supérieure au Smic actuel, y compris en tenant compte de la revalorisation du Smic national au 1er janvier 2022. Les rémunérations horaires brutes seraient les suivantes, sous réserve de signature de l’accord entre les parties :

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Projet de Grille salariale

Projet de Grille salariale

Salaire minimum de la convention HCR
(taux horaire brut 2021)
Source : syndicats
 ÉCHELON   NIVEAU I   NIVEAU II   NIVEAU III   NIVEAU IV   NIVEAU V 
1 11,01 € 11,30 € 12,40 € 13,50 € 17,50 €
2 11,09 € 11,60 € 12,60 € 14,00 € 20,80 €
3 11,20 € 12,20 € 13,00 € 14,50 € 27,00 €

Cette grille n’est pas encore entrée en vigueur. En attendant, les salariés payés selon les échelons 1,2 et 3 du Niveau I et échelons 1 et 2 du Niveau II bénéficient automatiquement de l’augmentation du Smic, soit un salaire minimum de 10,57 euros.

Smic hôtelier horaire 2021 : la grille de salaire en vigueur

(…) Compte tenu de la revalorisation du Smic au 1er octobre 2021, les salariés payés selon les échelons 1,2 et 3 du Niveau I et échelons 1 et 2 du Niveau II ont bénéficié automatiquement d’une augmentation (alignement de leur salaire horaire au Smic brut, soit 10,48 euros).

Il en ressort la grille de salaires suivante pour l’année 2021 (du 1er octobre au 31 décembre)  :

Salaire minimum de la convention HCR
(taux horaire brut 2021)
Sources : ToutSurMesFinances.com, Bocc, Légifrance
 ÉCHELON   NIVEAU I   NIVEAU II   NIVEAU III   NIVEAU IV   NIVEAU V 
1 10,48 € 10,48 € 10,77 € 11,30 € 13,36 €
2 10,48 € 10,48 € 10,83 € 11,47 € 15,59 €
3 10,48 € 10,66 € 11,13 € 21,83 €

A noter : initialement, le salaire du bas de la grille (niveau I échelon 1) avait été fixé à 9,98 euros, soit le Smic brut 2018 +1%. Il a été aligné sur le Smic horaire au 1er janvier 2019, au 1er janvier 2020 et au 1er janvier 2021 et de nouveau au 1er octobre 2021 à 10,48 euros.

 

Pour rappel, Salaire minimum conventionnel indexé sur le SmicDepuis 2010 (et en application d’un accord conclu en décembre 2009), l’échelon le plus bas de la grille de salaire de la branche HCR ne peut être inférieur au Smic brut +1% en vigueur au moment de l’établissement des barèmes de rémunération, soit un taux horaire de 9,98 euros bruts pour les grilles actuellement en vigueur (Smic horaire brut 2018 + 1%), sans tenir compte des hausses successives du Smic de droit commun.

Parfois, le minima conventionnel peut être temporairement inférieur au Smic à la suite de la revalorisation annuelle de ce dernier. Dans ce cas, c’est le taux horaire du Smic de droit commun qui s’applique aux professionnels de la branche HCR. Ainsi, le salaire minimum au niveau I échelon 1 (Femme de chambre, commis de salle, plongeur, etc.) a été aligné sur le Smic à plusieurs reprises, le Smic brut de droit commun étant supérieur au salaire minimum conventionnel prévu dans l’avenant (9,98 euros). Le phénomène s’est produit :

  • au 1er janvier 2022 à 10,57 € par heure

  • au 1er octobre 2021 à 10,48 € brut l’heure

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