Comme indiqué à l’article 5 de l’avenant visé par l’extension, la nouvelle grille sera applicable le 1er jour du mois suivant sa publication au JO soit le 1er octobre 2023.
Extrait du JO du 23 septembre 2023 :
« Art. 1er. – Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants du 30 avril 1997, les stipulations de l’avenant no 31 du 1er juin 2023 relatif aux salaires, à la convention collective nationale susvisée.
A défaut d’accord prévu à l’article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, l’avenant est étendu sous réserve du respect de l’obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l’atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
Art. 2. – L’extension des effets et sanctions de l’avenant susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit avenant.
Art. 3. – Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française. »
Extrait Avenant-n°-31-grille des salaires HCR •1er juin 2023Avenant-n°-31-grille-salaire-CPPNI-du-01.06.23.pdf
