Keno Lung se concentrera sur la création d’un centre d’excellence du groupe en matière d’expérience des employés, d’acquisition et de développement des talents, en travaillant en partenariat avec la vice-présidente du groupe hôtelier Rosewood chargée des talents et de la culture, des opérations hôtelières et du partenaire commercial de l’entreprise, Deborah Kelly. Keno rejoint le groupe Rosewood après avoir travaillé chez Louis Vuitton, où il était responsable des ressources humaines à Hong Kong et responsable de l’acquisition et du développement des talents en Asie du Nord. Son expérience antérieure comprend également des rôles chez Apple et Lululemon au sein des ressources humaines.
Ivan Suardi rejoint le groupe hôtelier Rosewood en 2010, initialement en tant que vice-président du groupe chargé de la nourriture et des boissons. Avant de rejoindre Rosewood, Ivan a occupé le poste de directeur du projet Food and Beverage – Asie-Pacifique pour Hyatt Hotels Corporation. Dans son nouveau poste au sein du groupe hôtelier Rosewood, Ivan mettra à profit sa créativité dans une capacité élargie pour guider le groupe dans une feuille de route passionnante à venir. Ivan dirigera les initiatives d’innovation pour l’ouverture de nouveaux hôtels et centres de villégiature dans les domaines de l’hébergement, de l’événementiel, de la restauration et des concepts de bien-être, tout en soutenant les équipes d’exploitation, de conception et de services de projet.
Communiqué Rosewood Hotel Group
