Accor et IGLTA s’efforceront de garantir que l’industrie hôtelière est un espace sûr et inclusif pour tous et faciliteront et favoriseront l’égalité dans le secteur du voyage. Cette collaboration est la première étape de la démonstration du nouveau pilier essentiel de l’engagement Diversité & Inclusion de Accor : augmenter la dynamique d’accueil et de valorisation des membres de l’équipe LGBTQ+, des clients et des communautés.
Ce partenariat est une déclaration importante de Accor sur sa conviction des avantages sociaux et économiques du tourisme LGBTQ+ et de la nécessité de faire en sorte que tous les voyageurs se sentent les bienvenus. Avec une portée annuelle de plus de 4 millions de consommateurs LGBTQ+, le partenariat de niveau Platine avec IGLTA engage Accor à promouvoir le tourisme LGBTQ+ et signale les valeurs du Groupe en tant qu’entreprise ouverte et inclusive aux communautés LGBTQ+.
En tant qu’acteur mondial et employeur majeur de l’industrie hôtelière, Accor reconnaît le rôle essentiel qu’il doit jouer dans la définition et l’application des normes de diversité et d’inclusion. Les défis de l’année dernière n’ont fait que renforcer l’importance de la communauté et la pertinence des valeurs du Groupe : inclusion, équité et souci d’autrui. Ces piliers fondamentaux sont une grande force et un moteur de dynamique dans tout le Groupe, cultivant l’innovation et la performance à l’échelle de l’entreprise et créant un environnement inclusif dans lequel tous s’épanouissent.
Accor a depuis longtemps adopté une approche proactive et engagée en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Que ce soit en mettant en œuvre des politiques d’inclusion internes, en promouvant des messages externes tels que la campagne « We are Open » d’ibis ou en parrainant des marches des fiertés, Accor cherche à être un leader sur les questions LGBTQ+ et est fier de s’associer à IGLTA dans cette initiative.
« Nous admirons depuis longtemps l’engagement de Accor en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et nous sommes ravis d’étendre notre relation à une approche intégrée tout au long de l’année pour faire progresser les voyages LGBTQ+ », a déclaré John Tanzella, président-directeur général d’IGLTA. « L’engagement de Accor à créer des expériences sûres et accueillantes pour les voyageurs LGBTQ+ et à défendre la diversité au sein de leur équipe s’aligne parfaitement avec la mission d’IGLTA et le travail de nos partenaires mondiaux. (…) Lire la suite sur Travel Daily Media
