mar 6 décembre 2022
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Étude Indeed | Le travail, une activité ‘à la carte’ pour les jeunes ?

Comment les Français de moins de 30 ans perçoivent-ils la valeur travail ? Voilà la question centrale posée par la dernière étude Indeed menée conjointement avec Le Parisien Eco et réalisée par OpinionWay. Extraits choisis.

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  • Flexibilité horaire et désacralisation du week-end
  1. 53% des jeunes disent préférer un métier sans horaires établis, et ainsi pouvoir travailler aux horaires qu’ils souhaitent, quitte à commencer très tôt le matin ou très tard le soir.
  2. 43% aspirent au contraire à un métier avec des horaires fixes, quitte à ne jamais pouvoir les décaler.
  3. Seuls 27% des jeunes tiennent à rester au repos le samedi et le dimanche, 42% se disent prêts à travailler l’un des deux jours (le samedi idéalement) et 30% indiquent être d’accord pour travailler les deux jours du weekend.
  4. La semaine de quatre jours est plébiscitée par 53% des jeunes interrogés ainsi que….
  5. L’obtention d’un CDI….  à mi-temps (44%)

Les jeunes souhaitent adapter leur carrière en fonction de leurs besoins, et non l’inverse et

9 jeunes sur 10 envisagent même de faire une pause dans leur carrière professionnelle à un moment de leur vie, essentiellement pour voyager (36%) ou se dédier à leur vie de famille (30%).

 

  • Les situations professionnelles « has been » pour les jeunes
  1. Exercer le même métier pendant 10 ans (28%)
  2. Rester dans la même entreprise pendant 10 ans (28%)
  3. Avoir un chef à qui rendre des comptes (27%)

De quoi réfléchir quand aux nouvelles politiques RH à mettre en place pour attirer les futurs hôteliers-restaurateurs.

 

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