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RH, Belgique | Recruter les dirigeants avec un escape game

Unibricks, promoteur imobilier belge, a décidé d'utiliser un escape game pour recruter son futur ou future directrice. Une initiative intéressante qui ne fait que digitaliser les "assesment centers" des années 90 ou les programmes d'émulation de type "ProActive Leadership" d'Hilton !

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Un escape game pour détecter le qualités d’un dirigeant : leadership, méthodologie, observation… Un reportage très intéressant de la télévision belge RTBF

Reportage et article complet sur RTBF

SourceRTBF
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