jeu 2 mai 2024,
13.8 C
Paris

Social | Adecco jugé pour discrimination après 22 ans de procédure !

Après 22 ans de procédure judiciaire, le spécialiste suisse du travail temporaire sera jugé devant la 31e chambre correctionnelle du tribunal de Paris pour des faits commis entre 1997 et 2001. Ces faits concernaient une des agences Adecco spécialisée dans l’hôtellerie et qui travaillait notamment avec le ministère des Affaires étrangères, Eurodisney et la Société des wagons-lits.

À lire

La Tribune de l’Hôtellerie
La Tribune de l’Hôtelleriehttps://latribunedelhotellerie.com
Le portail francophone dédié aux dirigeants du secteur de l'Hôtellerie Restauration internationale. Une tendance, une ouverture, une nomination ? La Tribune de l'Hôtellerie ! Pour tout connaître, tout voir et tout anticiper. #Actualités hôtelières #Hospitality News #Actualité hôtellerie

Comme rappelé par BFM « Adecco, en tant que personne morale, Olivier Poulin, désormais retraité et ancien responsable de l’agence ayant fait l’objet de la plainte (et accessoirement ancien collaborateur Elior ou Compass), et Mathieu Charbon, ancien directeur de secteur, sont accusés de discrimination et fichage « en raison de l’origine, de la nationalité ou de l’ethnie », comme précisé par la chambre de l’instruction en 2018. »

À l’origine de la plainte déposée en 2001 par SOS Racisme, le témoignage d’un ancien stagiaire d’une des agences Adecco : ainsi, il révélait alors que les personnes de couleur étaient étiquetées « PR 4 » (Adecco a toujours argué que ce code « PR IV » concernait des personnes ne « sachant pas ou peu lire, ou compter, ou rencontrant des difficultés d’adaptation au poste », et que « toutes les personnes se voyant attribuer ce critère n’étaient pas noires ».) Rappelons que l’agence Adecco concernée était spécialisée dans l’hôtellerie et travaillait notamment avec le ministère des Affaires étrangères, Eurodisney et la Société des wagons-lits.

Comme le rapporte encore le site BFM, ‘ »Ce code PR 4 visait à octroyer ou à refuser certaines missions, comme commis de salle ou chef de rang dans des restaurants, à ces candidats, lorsque l’entreprise cliente réclamait « un BBR » (« Bleu-Blanc-Rouge ») ou « non PR 4″, selon l’e témoignage du stagiaire. »

L’audience du 28 septembre 2023 a été suspendue dans la soirée et reprendra le 11 janvier 2024 à 13 h 30.

SourceSud Ouest
- Publicité -spot_img
spot_img

Dernières infos